Sin da quando il modello di carriera è stato reso noto, la delegazione del SEV ha reagito in modo chiaro e netto. Che qualcosa si sia mosso presso SA Esterno è certamente buona cosa. Ma dimenticare semplicemente il settore SA Interno non è accettabile, soprattutto se l’argomentazione verte sul contesto del mercato.
Per chiedere una nuova verifica presso SAI, la Sottofederazione LAVORI ha lanciato una petizione. È importante e necessario far capire l’insoddisfazione ai responsabili.
400 colleghe e colleghi di tutte le regioni hanno firmato la petizione. Chiedono fermamente alla direzione di Disponibilità e manutenzione (VU) una nuova revisione della classificazione del profilo professionale SAI con il coinvolgimento del SEV. In particolare vanno modificati i salari iniziali e va tenuto conto del contesto di mercato. La petizione include anche la mancata considerazione dei modelli di pensionamento.
Le FFS hanno accettato di proseguire i colloqui con il SEV. Continueremo ad esercitare la necessaria pressione.
Jan Weber, Presidente centrale SEV-BAU