Direkter Austausch mit den Mitgliedern
Der Anlass bot Raum für zahlreiche Gespräche und Fragen aus dem Berufsalltag. Die Teilnehmenden nutzten die Präsenz vor Ort, um Informationen auszutauschen, auf heikle Situationen hinzuweisen und konkrete Anliegen anzusprechen. Gerade diese Nähe zwischen Sektionsvorstand und Kolleginnen und Kollegen wurde als besonders authentisch und wertvoll wahrgenommen.
Zum gelungenen Austausch trugen der gesamte Vorstand der Sektion Nordwestschweiz sowie die Anwesenheit von SEV-Präsident Matthias Hartwich bei. Solche Präsenzanlässe zeigen, wie wichtig der direkte Kontakt für bestehende Mitglieder ist.
Starke Präsenz und konkrete Erfolge
Der Austausch unter Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachdiensten wurde durch den Anlass sichtbar gefördert. Gleichzeitig zeigte sich, dass es von den Mitgliedern sehr geschätzt wird, Fragen unmittelbar vor Ort mit dem SEV besprechen zu können.
Ein erfreuliches Resultat des Tages war, dass fünf neue Mitglieder gewonnen werden konnten. Die Sektion verfolgt weiterhin das Ziel, den Organisationsgrad im Baupersonal – aktuell bei rund 50 Prozent – weiter zu erhöhen.
Als konkrete Erfolge wurden unter anderem die bessere Einstufung der rund 300 B100-Bauzugführer in ein höheres Anforderungsniveau sowie die durchgesetzte korrekte Pikettentschädigung für Mitarbeitende des BTC Hägendorf erwähnt. Solche Verbesserungen zeigen, dass sich gewerkschaftliches Engagement direkt auszahlen kann.
Ausblick
Der nächste Anlass der Sektion Nordwestschweiz findet am 30. Juni 2026 von 08.30 bis 14.00 Uhr im BTC Hägendorf statt. Die Sektion freut sich bereits auf weitere Begegnungen und den direkten Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.