Gewerkschaftssekretär Michael Buletti führte durch die Tagung und zeigte sich erfreut über die grosse Teilnahme. Zu Beginn hielt SEV-Vizepräsident Patrick Kummer ein Einstiegsreferat und erläuterte die Herausforderungen des laufenden SBB-Sparpakets von rund 6 Milliarden Franken. Dies werde die anstehenden BAR-Verhandlungen, Zulagenanpassungen und die Lohnrunde 2026 deutlich erschweren.
Philipp Hadorn berichtete über den Personalabbau bei SBB Cargo, insbesondere über die Reorganisationen im Tessin. Philippe Schibli brachte drei zentrale Themen aus dem Bereich Baupersonal ein: Fachkräftemangel und Fluktuation, die zunehmende Aufgabenflut trotz Laufbahnmodell sowie die Sicherheitsaspekte im Rangier- und Fahrbetrieb.
Nach dem Mittagessen tauschten sich vier Arbeitsgruppen zu ihren spezifischen Herausforderungen aus. Die engagierten Diskussionen mündeten in eine Resolution, die einstimmig verabschiedet wurde. Darin fordern die Teilnehmenden eine marktgerechte Entlöhnung der TFF B100 – denn es sei „bereits fünf nach zwölf“.
Zum Abschluss erhielten alle Teilnehmenden als Dank eine Kaffeetasse des Baupersonals – als Symbol der Geduld und des Zusammenhalts. Die Tagung wurde von allen als wertvoller Austausch und wichtiger Schritt zur Stärkung der B100 wahrgenommen.
Herzlichen Dank an alle Teilnehmenden und Mitwirkenden, die diese Tagung möglich gemacht haben.
